擁抱HR管理新世界
與全球500強標桿企業共建的全新數字化人力資源管理解決方案,涵蓋了組織管理、人力管理、人才管理三大領域,從組織編制與預算、
組織績效、人才供給、人事服務、人才發展等全方面幫助大企業實現HR領域的企業運營韌性。
與全球500強標桿企業共建的全新數字化人力資源管理解決方案,涵蓋了組織管理、人力管理、人才管理三大領域,從組織編制與預算、
組織績效、人才供給、人事服務、人才發展等全方面幫助大企業實現HR領域的企業運營韌性。
星瀚人力云是金蝶發布的第四代HR產品。金蝶在HR領域中已經擁有了23年的沉淀,擁有超過4000家企業的實踐經驗,服務客戶遍布二十大行業門類。并且為眾多500強企業及行業冠軍企業提供優質服務。
星瀚人力云是金蝶基于華為全球人力資源管理最佳實踐,并結合金蝶自身在HR SaaS領域多年的積累打造而成,尤其是產品以可組裝企業級PaaS平臺金蝶云·蒼穹為技術底座,可幫助華為等大型企業構建柔性、敏捷的組織;其次,蒼穹平臺強大的性能讓星瀚人力云可以支撐10W+員工規模企業的HR高效處理業務;此外,市面上其他產品設計都是從HR部門角度出發,但星瀚人力云是從HR服務的業務場景出發,讓企業擺脫“人力資源和業務是兩張皮”的現狀,所以星瀚人力云有著更先進的頂層設計理念,配合上更強的產品性能,是更符合數字化時代企業對人力資源管理需求的。
本次星瀚人力云發布的應用主要有:組織發展云、核心人力云、薪酬福利云、個稅與社保云、HR中臺服務云等,結合華為領先的全球人力資源管理實踐,聚焦中國大企業人力資源管理的主要業務痛點,為企業走向世界提供了有力支撐。工時與假勤云、人才供應云、人才發展云等將會在2022年下半年到2023年陸續和市場見面。
EBC(企業業務能力,Enterprise Business Capability)是可組裝的業務能力。由全球知名IT研究機構Gartner提出,與金蝶等SaaS廠商共同倡導,EBC被定義為企業管理從MRP、MRPⅡ到ERP后的第四代變革,包含鏈接客戶、鏈接生態、鏈接萬物、鏈接員工和數據驅動的五大能力平臺,幫助企業直面迎戰未來的不確定性,構建可組裝的數字戰斗力,韌性成長。
金蝶云就是EBC,引領EBC在企業經營管理的最佳實踐,金蝶云EBC的解決方案由星瀚、星空、星辰等SaaS、蒼穹PaaS共同組成。
我們處在一個非常不確定的世界。組裝式的業務可以驅動業務“更敏捷”。CIO按需將業務像積一樣搭起來,其理念是把業務變成像積木一樣、可搭建并能夠隨時隨地拆開重建,這樣更具靈活性。如果其中一塊不行,就迅速把它拆掉重新搭建一塊新的積木上去,這樣的話,就會實現業務架構的“更敏捷”,能更快適應危機風險和抓住機遇。